Trabajo

Desde la perspectiva social la dialéctica entre trabajo y producción es el motor social de las organizaciones laborales, lo que Carlos Marx llamó “los sistemas de producción”.

La resolución entre los intereses de los trabajadores y los intereses empresariales es la dialéctica que promueve el avance en las sociedades industriales.

En este contexto puede surgir dificultades de adaptación entre un sujeto, un trabajador, y su entorno. Las causas pueden ser debidas a muchos factores. No obstante, lo más importante en cuanto al estrés es la percepción del propio sujeto, llamado estrés percibido. Debido a que un trabajador debe pesar muchas horas al día en su puesto, la merma de las condiciones ambientales en cuanto a higiene, seguridad, o dosificación de la tarea pueden dar lugar a estrés acumulativo o agudo.

La manifestación del estrés puede resultar psicopatológica:

• Ansiedad
• Tristeza/ Desesperanza
• Síndrome General de Adaptación al Estrés (SGAE) (llamado por los anglosajones Síndrome de Burnout)